護(hù)士長管理第一課

為進(jìn)一步提高護(hù)士長核心管理能力，加強(qiáng)我院護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)士長們的崗位勝任力，更好的適應(yīng)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展需要。3月12日,李驚濤院長親自授課，以多年豐富的臨床管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需要，從理論指導(dǎo)到具體實(shí)踐，從思想交流到經(jīng)驗(yàn)分享，將其所需、解其所惑，分析我院護(hù)士長管理團(tuán)隊(duì)基本情況，講解護(hù)士長的八種角色，強(qiáng)調(diào)護(hù)理隊(duì)伍在醫(yī)院的重要性，明確護(hù)士長的崗位職責(zé)，提升護(hù)士長管理服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)護(hù)士長專業(yè)技能幾大方面，給護(hù)士長們開展了有特色、有針對(duì)性的培訓(xùn)。

 參訓(xùn)護(hù)士長們紛紛表示，此次培訓(xùn)不僅更新了護(hù)理觀念，理清了護(hù)理管理思路，同時(shí)她們更深刻的認(rèn)識(shí)到，成為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能和管理能力，更要做到自強(qiáng)、自知、自省，自我提升。在護(hù)理管理崗位上保持學(xué)習(xí)的功力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)共同提升，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，護(hù)理部劉艷瓊主任進(jìn)行了總結(jié)，首先感謝李驚濤院長百忙之中親自授課，她希望護(hù)士長們領(lǐng)悟院領(lǐng)導(dǎo)的厚望，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣，學(xué)以致用、真抓實(shí)干，帶動(dòng)科室管理向科學(xué)化、專業(yè)化及精細(xì)化方向發(fā)展，為患者提供最優(yōu)質(zhì)與安全的護(hù)理服務(wù)。